七海の日記

人材派遣会社というと、２００８年７月３１日に廃業予定をしている東京六本木に本社をおくグッドウィルがずいぶん話題になっていました!

グッドウィルの子会社であるコムスンが介護報酬の不正請求が行われており、東京の事業所にまず立ち入り検査が実施され、不正請求が事実であることが判明しました!

同様の行為は、岡山県、青森県、群馬県、兵庫県など全国におよび、介護報酬不正請求や事業所指定の不正請求が発覚しました!

東京をはじめ、各県が当局によって指定取り消し処分を行おうとしていたところ、各署が当日に廃業届をだして処分逃れをおこないました!

特に６１か所ある事業所のうち４２か所を一度に廃止する届をだした神奈川県や、監査終了後わずか１時間半後に廃止届を出した兵庫県の事例では露骨な処分逃れが明らかとなりました!

こうしたことから、コムスンは厚生労働省から自介護サービス事業所の新規および更新指定不許可処分をうけました!

これらの動きをうけて、２００７年、グッドウィルグループはコムスンおよびグループ内介護事業をすべて譲渡することを決定し、現在では医療事務や介護事業を主に展開している派遣会社、ニチイ学館が事業譲渡をうけています!

業界でも大手の派遣会社であったグッドウィルがこの様な不祥事を起こしたことから、派遣会社はいろいろな検査や立ち入りを受けるようになりました!

中国人実習生を静岡県内の派遣会社が不正に介在していたことなどが次々に明るみにでてきています!

各会社の福利厚生や、給料の不払い、登録料の不正徴収など問題は山積みになっているようです!

また、人材派遣会社の持つ個人情報が流出する事件もでています!

人材派遣の会社に登録する際に最近は人気なのが、パソコンを使ったＷｅｂサービスからの人材登録サービス申し込み、仕事申し込みになります!

派遣会社に足を運ばずに時間を選ばず自宅でできるという便利さからとても人気があるサービスです!

この際に登録した個人情報が外部に漏れているというのです!

人材派遣会社のアデコで、不正アクセスによる個人情報流出の危険が発表されたりと、派遣会社側のセキュリティの強化も叫ばれています!

手軽に職を見つけるのに便利な派遣会社ではありますが、やはり同じような仕事をしていているにも関わらず、（場合によってはもっとたくさん仕事をしているにも関わらず）正社員との待遇の差には目を見張るものがあります!

手軽さの裏に潜む危険についてもいろいろ考えなければならないのかもしれません!